L'INFORMAZIONE IN BREVE
|
Sul sito web del MI sezione dedicata al Responsabile per la Transizione Digitale (RTD) |
|
Premio annuale delle professioni Turistiche - Alberghiere “Pandolfo-Roscioli” |
|
Obbligo vaccinale del personale scolastico - Specifica del MI |
|
Sentenza TAR Firenze: 20 alunni limite per classi con alunni con disabilità |
|
Il Ministro Bianchi sulla Maturità: teniamo conto della pandemia, ma sarà un esame serio |
|
Introdotto lo “scudo penale” per i dirigenti scolastici in materia di sicurezza a scuola |
|
Indicazioni sull’avvio del VII ciclo dei percorsi di specializzazione per le attività di sostegno |
|
USR Sicilia: riapertura accreditamento scuole per svolgimento |
|
Ulteriori specifiche dei Ministeri dell’Istruzione e della Salute sull’obbligo vaccinale |
ARGOMENTI DEL MESE
|
Sicurezza a scuola: chiariti i compiti e le responsabilità del Dirigente scolastico - Antonio Sapiente |
|
Legge di Bilancio 2022: le principali misure per la scuola - Sandro Valente |
|
Decreto Festività 2021: D.L. n. 221 del 24 dicembre 2021 - Salvatore Argenta |
|
Il mancato incremento della speranza di vita determinerà la modifica della decorrenza del trattamento del TFR - Antonio Calabrese |
|
Formazione dei docenti in servizio: le indicazioni operative del Ministero - Silvia Renzulli |
|
Le Iscrizioni a scuola per l’anno scolastico 2022/2023 - Salvatore Pecorella |
I CASI DI SCUOLA... a cura di Stefano Callà
Licenziamento lavoratore disabile per inidoneità sopravvenuta e mancato assolvimento onere impossibile adibizione a mansioni compatibili
NOTE DI GIURISPRUDENZA SCOLASTICA
|
Infortuni sul lavoro in caso di appalto: obblighi dell'appaltatore e obblighi del committente |
|
Rientro dalla maternità e Assegnazione di mansioni inferiori |
|
Demansionamento: la dimostrazione del danno non patrimoniale deve essere specificamente allegato da parte del lavoratore anche secondo indizi gravi, precisi e concordanti |
|
Licenziamento per inidoneità fisica sopravvenuta del lavoratore disabile, sussiste l'onere per il datore di lavoro di trovare accomodamenti adeguati e ragionevoli, c.d. obbligo di repêchage "ordinario" |
|
Licenziamento per giusta causa a seguito di contestazione disciplinare fatta per "relationem" mediante rinvio agli atti del processo penale |
|
Il lavoratore assente per malattia non ha incondizionata facoltà di sostituire alla malattia la fruizione delle ferie, maturate e non godute, quale titolo della sua assenza, allo scopo di interrompere il decorso del periodo di comporto |
LE SCADENZE DEL MESE
NORMATIVA
|
Nota MIUR prot. n. 29452 del 30 novembre 2021 - Iscrizioni alle scuole dell’infanzia e alle scuole di ogni ordine e grado per l’anno scolastico 2022/2023 |
|
Nota MIUR prot. n. 3830 del 6 dicembre 2021 - Iscrizioni on line anno scolastico 2022/2023 - Fase di avvio |
|
Nota MIUR prot. n. 1889 del 7 dicembre 2021 - Decreto-legge 26 novembre 2021, n. 172. Obbligo vaccinale per il personale della scuola. Suggerimenti operativi |
|
Nota MIUR prot. n. 1337 del 14 dicembre 2021 - Indicazioni in merito alle modalità di controllo semplificato dello stato vaccinale del personale docente e ATA |
|
Nota MIUR prot. n. 39588 del 17 dicembre 2021 - Avvio dei percorsi di specializzazione per il sostegno agli alunni con disabilità della scuola dell’infanzia e primaria e della scuola secondaria di I e II grado per l’a.a. 2021/2022. Indicazioni operative - VII CICLO |
|
Nota MIUR prot. n. 1929 del 20 dicembre 2021 - Obbligo vaccinale del personale scolastico - Specifica |
|
Decreto Legge n. 221 del 24 dicembre 2021 - Proroga dello stato di emergenza nazionale e ulteriori misure per il contenimento della diffusione dell’epidemia da COVID-19 |